GINKO Partner de RRHH de FINGERPLUS

Por segunda vez consecutiva GINKO es el partner de RRHH de FINGERPLUS, Primer foro en España sobre eficiencia energética y energías renovables que se celebrará en el palacio municipal de congresos de Madrid los próximos días 13 y 14 de Octubre.

GINKO lleva desarrollando desde hace más de 4 años una especialización en selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos que nos ha llevado a ser un referente en España en el ámbito de las energías renovables.

Dentro de esta estrategia hemos ido creando y gestionando las bases de datos respectivas de de la asociación empresarial eólica y de la asociación de la Industria fotovoltaica para candidatos interesados en desarrollar su trayectoria profesional dentro de la denominada industria verde. Esta iniciativa, única en España, está orientada a ayudar a las empresas asociadas a cubrir sus puestos de trabajo tanto en nacional como en internacional mencionadas

FINGERPLUS se convierte en cita de referencia para la ingeniería y sus profesionales, tanto a nivel nacional como europeo. El foro se plantea como el punto de encuentro más avanzado sobre desarrollo profesional para conocer las actividades I+D+I, planes de carrera y formación de profesionales en sectores clave de nuestra ingeniería: tecnologías de la información y comunicaciones, tecnologías limpias, medio ambiente, energías renovables, eficiencia energética y arquitectura bioclimática.

No dudes en acudir a esta cita interesante tanto desde una perspectiva técnica como de empleo donde se hablará no sólo de la situación actual en cada uno de los ámbitos sino también sino también de las tendencias del mercado.

www.fingerplus.com

http://www.fingerplus.com/contacto.php

GINKO EN LA WIND POWER EXPO 2009 DE ZARAGOZA

El pasado día 23 de septiembre y en el marco de la Feria Internacional de la Energía Eólica de Zaragoza (Wind Power Expo), tuvieron lugar las Jornadas Técnicas de la AEE, convertidas ya en referencia ineludible del sector.

Por segundo año consecutivo se dedicó una sesión al empleo en la eólica en la que participó nuestro director Jean-Philippe Nadier.

En la sesión “Busca empleo en la eólica”, Jean Philippe Nadier, señaló que en el
conjunto de la Unión Europea hay alrededor de 155.000 empleos, tanto directos como indirectos, vinculados a la energía eólica, de los cuales el 75 por ciento están concentrados en los tres países "pioneros", España, Alemania y Dinamarca.

Añadió que la energía eólica genera 15 puestos de trabajo anuales por cada megavatio (MW) instalado y apuntó que para 2030 habrá 375.000 personas trabajando en este sector en Europa, de las cuales casi dos terceras partes lo harán en instalaciones 'offshore'.

En cuanto a las exigencias laborales del mercado, desde la consultora aseguraron que se necesitan perfiles con experiencia en el sector eólico, con conocimientos de idiomas y movilidad geográfica tanto nacional como
internacional.

Todas las empresas que participaron en esta jornada incidieron en la necesidad de crear una formación profesional y universitaria con especializaciones en energía eólica.

CHARLA DE GINKO EN ATI CATALUÑA

El pasado 29 de septiembre, se celebró en la Asociación de Tècnicos de la Informática de Catalunya (ATI)la charla “Como encontrar empleo en un mercado renaciente”.

La charla, que fue presentado por Joan Pons, vocal de Relaciones Institucionales de la Junta de Ati Catalunya, fue realizada por nuestro director Jean-Philippe Nadier y por Montse Chinchilla, directora del Area de Consultoria de Ginko.

A lo largo de la charla y después de contextualizar el cambio de tendencias en el momento de buscar trabajo en un escenario marcado por la transversalidad de las tecnologías de la información y comunicación, se hizo un repaso general a los nuevos canales de búsqueda de empleo (portales temáticos, redes sociales…) y de las técnicas de mejora en “marketing personal” que se pueden adquirir si los candidatos optan por realizar procesos de orientación profesional.

GINKO PARTNER DE RRHH de FINGER PLUS

PRIMER FORO SOBRE SOSTENIBILIDAD ENERGETICA DEDICADA AL EMPLEO Y A LA FORMACION

 

Ginko, consultoría de RRHH especializada en el área de selección en el entorno de energías renovables, ha apostado por ser el partner en RRHH del primer foro de empleo y formación centrado en la sostenibilidad energética incluyendo las energías renovables y la ingeniería profesional que se celebrará en el Palacio de Congresos de Madrid el próximo 29 de Octubre del 2009.

FINGERPLUS tiene como objetivo principal catalizar y dar a conocer en un mismo lugar la oferta formativa así como las perspectivas y ofertas de empleo para profesionales de ingenierías, arquitectura bioclimática, edificación, urbanismo sostenible, medio ambiente, energías renovables e informática.

Este  lugar de encuentro permitirá que profesionales con experiencia dilatada puedan presentar sus cv y postular a las ofertas de empleo de empresas del ámbito de las Energías Renovables, Centros de Investigación, Colegios Profesionales, Asociaciones, Organismos públicos y empresas TIC. La cita se verá reforzada por una agenda completa de  conferencias, y mesas redondas  sobre cada una de las energías implicadas.

FINGERPLUS está avalado por diferentes organismos y asociaciones profesionales como la Asociación Eólica Española (AEE) , el Centro nacional de Energías renovables (Cener), la Asociación de la Industria Fotovoltaica ( ASIF) , el Instituto de la Ingeniería de España, o el Consejo Superior de Investigaciones Científicas ( CSIC),  entre otros, que forman parte de  su consejo asesor además de contar con un espacio institucional en el estarán representados colegios y asociaciones profesionales, Administración Estatal, Unión Europea, Agencias de Energía etc.

Este evento está organizado por la empresa Agenda Plus, consultora líder en España en organización de encuentros de empleo con más de 60 proyectos en su activo en Madrid, Barcelona, Murcia y Salamanca entre otros, así como con iniciativas internacionales en San Francisco, París y Berlín.

Con la participación y divulgación de este proyecto, GINKO, refuerza su liderazgo como la consultoría  de Recursos Humanos de referencia en España en el entorno de las energías renovables e ingenierías profesionales.

CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL EÓLICA (aee)

La Asociacion Empresarial Eólica (aee) www.aeeolica.es que agrupa las mayores empresas españolas vinculadas con el mercado eólico y Ginko hemos firmado un convenio de colaboración que tiene el objetivo de proponer a las empresas asociadas a la AEE un asesoramiento global en Recursos Humanos e impulsar un foro de reflexión y de debate sobre dicha actividad dentro del sector eólico español e internacional.

Para la consecución de este objetivo vamos a crear una base de datos para profesionales, técnicos y directivos en búsqueda de empleo interesados en potenciar o reorientar el desarrollo de sus carreras profesionales en este sector en pleno crecimiento y creador de empleo, y a apostar la participación y la co-organización de espacios de encuentro (jornadas, debates,...)

Esta colaboración refuerza nuestra posición de liderazgo como la consultoría de referencia especializada en energías renovables en España.

Esperamos que esta iniciativa sea productiva tanto para las organizaciones como para los profesionales.

Jean-Philippe Nadier
Socio Director

GINKO FINALIZA EL PROCESO DE RECOLOCACION DE LA PLANTILLA DE SOLVAY FLUOR TARRAGONA

La compañía SOLVAY FLUOR de Tarragona encargó el pasado mes de abril a la compañía GINKO, consultoría especializada en programas de outplacement individual, la recolocación de sus trabajadores afectados por el cierre de su planta.

El programa de outplacement, al que se adhirieron voluntariamente los trabajadores, constó de unas pocas sesiones colectivas (workshops) y sobretodo de sesiones individuales dirigidas a aportar un asesoramiento y orientación individual, impulsando así las acciones necesarias y prestándoles el apoyo necesario a cada situación particular.

Este programa que se reforzó con la creación de un servicio de soporte de empleo con acciones directas realizadas hacia las empresas y organismos de la zona de Tarragona y con la utilización de herramientas on line, se cerró a principios de Septiembre con la recolocación del 80% de la plantilla adherida al programa y unas recolocaciones fuera del sector químico en la mayoría de los candidatos.

Para los candidatos que aún no han encontrado un nuevo puesto de trabajo se han iniciado unas sesiones especiales de apoyo enfocadas a que encuentren un puesto que responda a sus expectativas profesionales y salariales de aquí a finales de año.