AUTÓNOMOS - CUOTAS JUSTAS Y PROGRESIVAS

UNA MUESTRA DEL SEMINARIO FIREWALKING PARA DESPEDIR EL AÑO

Quería compartir contigo las fotos de la última sesión TRASPASA TUS METAS CON VALORES.

Aprovecho para desearte Felices Fiestas!

FIREWALKING - TRASPASA TUS METAS CON VALORES

14 de diciembre de 9,30 a 23,30h 

Hotel Campanile Cornella. Av. Maresme 7, Cornellá Ll.

           http://www.campanile-barcelona-cornella.es

Precio: 197€

Si te inscribes antes del 24 de noviembre tendrás un 25% de descuento

Pídenos la ficha de inscripción a firewalking@gin-ko.com

SEMINARIO FIREWALKING

El próximo 14 de diciembre de 9,30 a 23,30h realizaremos en la provincia de Barcelona el seminario intensivo de técnicas de alto impacto FIREWALKING - TRASPASA TUS METAS CON VALORES.

De la mano de Jean-Philippe Nadier y César González, dos expertos en desarrollo personal y profesional con más de 20 años de experiencia y certificados por el Firewalking Institute,  los asistentes realizarán diversas dinámicas de alto impacto que les demostrarán que TODO lo que se quiere alcanzar es POSIBLE.

Precio: 197€

Si te inscribes antes del 24 de noviembre tendrás un 25% de descuento

Pídenos más información en firewalking@gin-ko.com

GINKO, CONSULTORIA DE RRHH EN EL ENTORNO DE LAS ENERGIAS RENOVABLES

GINKO, consultoría de RRHH líder en España en el entorno de las energías renovables, ha decidió apoyar la iniciativa  impulsada por SAYPOWER de organizar una  jornada técnica en Madrid, sobre el despegue de las energías renovables en México, el próximo día 9 de mayoo. A lo largo del año 2013, el organizador irá acercándonos a mercados  en pleno crecimiento y/o con fuertes potenciales a través de todo el mundo.

GINKO se ha internacionalizado con consultores propios en Marruecos, Francia, Alemania, Abu dhabi y acuerdos  de partnership con Estados Unidos, México, Chile y Perú para poder atender con los mismos criterios de calidad, las necesidades de profesionales, mandos y directivos de nuestras empresas clientes.

El marco regulatorio español,  poco favorables a nuestra industria y la falta de movimiento en el mercado local, ha impulsado a los diferentes actores  y empresas del sector a internacionalizarse, así como a buscar oportunidades fuera de nuestras fronteras, lo que desde una perspectiva técnica como humana genera unas problemáticas y/o realidades diferentes. Esta jornada va a ser un  lugar privilegiado  de encuentro y de intercambio centrado hacia la internacionalización de las energías renovables.

Los participantes que se recomienden de GINKO, tendrán unas condiciones especiales.
www.saypower.com para más información

COLABORACION UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BARCELONA/GINKO

El pasado viernes 11 de enero nuestro Director General , Jean-Philippe Nadier, ha liderado un workshop sobre “ comercialización de servicios”  en la facultad de Ciencias de la Educación, Cátedra de Formación y Educación Vial,  de la UAB. El postgrado en el que GINKO ha empezado a colaborar es casi único en España por centrarse en los aspectos in itinere, in misione e in labore de la prevención de riesgos laborales.

Su objetivo es el de formar a unos futuros formadores expertos en estos conceptos para poder desarrollar e implantar  planes formativos en las empresas españolas y ayudarlas a beneficiarse de unas bonificaciones en las cuotas a la seguridad social según la legislación en vigor, a reducir el índice de siniestralidad o a impulsar un buen  clima laboral donde el mayor valor de sus trabajadores son sus propias vidas.

Con esta iniciativa GINKO refuerza con una entidad de prestigio, la UAB, lo que inició hace más de dos años con Universidades y Escuelas de Negocios, con el objetivo de poner en común, experiencias y conocimientos complementarios altamente enriquecedores para ambas partes.

COMO EMPRENDER E INVERTIR EN LAS ENERGIAS RENOVABLES

TALLER  GINKO EN LA CAMARA DE COMERCIO DE MADRID

“COMO EMPRENDER E INVERTIR EN LAS ENERGIAS RENOVABLES”

Los pasados días 9 y 10 de octubre, GINKO ha impartido un taller en la Cámara de Comercio de Madrid sobre “Como emprender e invertir en las Energías Renovables”.

El objetivo de esta sesión de 3 días de duración  que alternó  la formación presencial con  la formación  online, ha sido el de proporcionar al participante  una visión detallada de la realidad del mercado, así como de valorar las posibilidades reales de inversión tanto a nivel Nacional como Internacional, además de analizar las fórmulas de financiación  de proyectos de inversión en Energías Renovables.

Los ponentes han sido por un lado, Juan Carlos Martinez, Country Manager de la empresa ROMO Wind para España y Latinoamérica, y antiguo presidente de la Asociación Empresarial Eólica (AEE)  y por el otro, Jean-Philippe Nadier, Socio-Director de GINKO.

Los participantes, procedentes de la Comunidad de Madrid  y también de Castilla La Mancha, ocupaban en la mayoría de los casos, unas funciones de Manager en empresas y organizaciones  con intereses en las Energías Renovables tanto a nivel Nacional como Mundial. A lo largo de la sesión, han podido identificar, gestionar y comprender los pasos para poder desarrollar un Project  Finance, así como  cuantificar los riesgos y la posibilidad de reducirlos a modelos de análisis de valor en base a unas regulaciones y actividades de Mercados Internacionales presentados también en la misma.

Jornada Energías Renovables en Chile y Perú
http://www.saypower.com/

GINKO, consultoría de RRHH líder en España en el entorno de las energías renovables ha decidido apoyar la iniciativa  impulsada por SAYPOWER de organizar la primera jornada técnica en España sobre las energías renovables en Chile y Perú que tendrá lugar el próximo día 31 de mayo en Madrid. Se trata de la primera edición de una serie de jornadas que nos acercarán a mercados en pleno crecimiento y con fuertes potenciales a través de todo el mundo.

GINKO se ha internacionalizado con consultores propios en Marruecos, Francia, Alemania, Abu dhabi y acuerdos  de partnership con Estados unidos , Méjico, Chile y Perú para poder atender con los mismos criterios de calidad, las necesidades de profesionales, mandos y directivos de nuestras empresas clientes.

El marco regulatorio español impulsa a los diferentes actores y empresas del sector a internacionalizarse así como a buscar oportunidades fuera de nuestras fronteras lo que desde una perspectiva técnica tanto como humana genera unas problemáticas y/o realidades diferentes. Esta jornada va a ser un  lugar privilegiado  de encuentro y de intercambio centrado hacia la internacionalización de las energías renovables.

Los participantes que se recomendados por GINKO dispondrán de unas condiciones especiales.

PANORAMA NACIONAL Y NUEVOS MERCADOS PARA INVERSIONES EN ENERGÍAS RENOVABLES 

 24 y 25 mayo  Cámara de Comercio de Madrid

Con la participación de nuestro Socio Director Jean Philippe Nadier y Juan Carlos Martínez

 ¿Le gustaría saber cómo ha quedado el mercado nacional tras los últimos cambios normativos?


 ¿Además de España, en qué otros países es rentable este tipo de inversiones y cómo generar negocio? 

Objetivos: Identificar, gestionar y comprender los pasos para poder desarrollar un Project Finance. Cuantificar los riesgos y la posibilidad de reducirlos en base a modelos de análisis de valor.  Examinar posibles fuentes de financiación ajena, desde las típicamente bancarias hasta las emisiones en mercados de bonos. Apoyo por parte de organismos públicos y privados a esta tipología de proyectos.  Casos reales de operaciones desarrolladas nacional e internacionalmente con esta figura financiera.  Análisis de nuevos mercados emergentes y estado del arte en España

Al finalizar el taller, el asistente será capaz de desarrollar un proyecto de Energías Renovables y conocerá los mercados actuales de interés para realizar dichas inversiones.

Dirigido a profesionales con interés en introducirse en el mercado de las energías renovables y a empresas del sector que quieran formar a empleados en sistemas de financiación. Promotores, financiadores, inversores, asesores, analistas de proyectos de inversión y a Abogados, Asesor Financiero, Asesor Técnico, Director de Expansión, Director de Inversiones, Director Financiero.

Plazas limitadas: 25 plazas Taller BONIFICABLE a través de la Fundación Tripartita Programa y Formalización de la Inscripción  CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRID 
C/ Ribera del Loira 56-58  28042 Madrid 

María Encinas

Desarrollo Empresarial-Sectorial

Subdirectora - Industria   Tel.: 91 538 35 00 / 37 65   

SALARIOS MINIMOS EN EUROPA

Al establecer nuestra estrategia de búsqueda de empleo tenemos que pensar global e ir a buscarlo en nuestro mercado natural que es Europa y el espacio Schengen. Se incluye un mapa comparativo con los salarios mínimos en vigor en los diferentes países, concepto diferente al salario medio por ejemplo. En Alemania cabe destacar que no existe salario mínimo establecido por ley como en la mayoría de los países europeos. Se trata, según, mi criterio de un elemento de comparación inetresante que puede orientar nuestra estrategia hacia un lado o hacia el otro, siempre y cuando dominemos por supuesto el inglés u otro idioma para poder cambiar de residencia. Jp Nadier 25/04/2012

CONFERENCIA/TALLER EMPLEO Y RENOVABLES

El pasado 16 de Febrero, GINKO participó en la jornada sobre energía organizada por ESCP Europe para los estudiantes de su Campus de Madrid dentro de su EXECUTIVE MASTER IN ENERGY MANAGEMENT.

Primera escuela de negocio del mundo fundada en 1819 y cuyo programa de administración de empresas ha obtenido el tercer puesto en la clasificación mundial de los Mejores Masters en Management según el Financial Times, posee 5 campus en Europa donde se están formando más de 4000 estudiantes de 90 nacionalidades. (www.escpeurope.eu)
Los participantes, de más de 7 nacionalidades distintas, han podido obtener una visión global de la situación del mercado de las Energías Renovables en el mundo por parte de nuestro Director General, Jean-Philippe Nadier. ¿Cuáles son los puestos de trabajo más solicitados? ¿Qué tipología de empresas existen en este mercado? ¿Cuáles son los niveles salariales por puesto de trabajo?. Son algunas de las preguntas a las que se ha intentado contestar además de profundizar en técnicas de búsqueda de empleo.

Este taller creado en 2011 por GINKO y cuya finalidad es la de ayudar a los profesionales a encontrar un puesto de trabajo en este sector, ha sido impartido el año pasado en diferentes instituciones y escuelas de negocio como el Instituto de Empresa en Madrid, Ilustre Colegio de Ingenieros Industriales de Galicia (A Coruña), Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, Col•legi d'Enginyers Tècnics Industrials de Barcelona, Barcelona Activa, Universidad Politécnica de Barcelona, Wind Power Expo Zaragoza, EADA y Universidad Autónoma de Madrid.
El mercado de las energías renovables es un mercado regulado por lo que depende de la atractividad de la tarifa en vigor en cada país. El empleo en el entorno de las energías renovables es global por lo que si se suprimen las ayudas al sector, como está ocurriendo en la actualidad en España con el Real Decreto Ley, hay que ser capaz de seguir el empleo allí donde esté.

DECALOGO PARA LA DEFENSA DEL EMPLEO EN ENERGIAS RENOVABLES

¿Cuál es el futuro del empleo de las energías renovables en España? ¿Ha sido sentenciado con el real decreto ley 1/2012 que deja en suspenso el sistema de incentivos? ¿Qué va a pasar?

1. España es líder en algunas tecnologías como la eólica y la termo solar y alberga en su territorio, sedes mundiales de compañías que van a seguir necesitando contratar perfiles profesionales, mandos intermedios y directivos para poder atender proyectos por todo el mundo.

2. Las perspectivas de creación de empleo en el sector eólico son por ejemplo de 154.000 para el año 2020, de los cuales dos tercios en la actividad eólica off shore.

3. El 75% del empleo a crear se hará en países líderes como Alemania, Dinamarca y España aunque muchas zonas del mundo están desarrollando políticas muy atractivas para desarrollar las diferentes tecnologías con su consecuencia directa sobre el empleo.

4. El mantenimiento tanto en fotovoltaica, como en eólica o en termo solar sigue necesitando profesionales ya que las centrales de suelo, cubiertas, parques o centrales, se tienen que seguir manteniendo desde una perspectiva preventiva o correctiva.

El crecimiento de esta actividad, en 2011, en España se ha cifrado en dos dígitos.

5. En 2020, el 20% de la energía producida tendrá que proceder de las energías renovables. Es una directriz europea de cumplimiento obligatorio.
6. El autoconsumo en FV , siempre y cuando se defina un marco de actuación claro, podría ser un impulsor de creación de empleo a corto plazo.

7. La apuesta energética mundial se centra en las Energías Renovables, desplazándose el empleo en zonas más clementes desde una perspectiva tarifaria.

8. Hay mercados muy dinámicos que requieren profesionales cualificados como pueden ser Francia, Escocia, Dinamarca, Estados Unidos, India, Méjico, Perú, Chile, Suráfrica etc……

9. 1MW instalado corresponde a 15 puestos de trabajo directos y 0,33 en mantenimiento.

10. Hay organismos internacionales (IRENA) y Grandes proyectos (Desertec) que desempeñan un papel de locomotora en la industria de las renovables.


Por todos estos motivos y más que nunca es imprescindible, ayudar a los profesionales, directivos y mandos a tener muy claro que perfiles se buscan, en que zonas del mundo, cuales son los requisitos mínimos y a montar una estrategia de búsqueda de empleo personalizada.

1er. Foro de Empleo organizado en la Escuela de Administración de Empresas de Lasalle /Universidad Ramón Llull

El pasado día 28 de Abril GINKO ha organizado y coordinado en la Escuela de Administración de Empresas de Lasalle /Universidad Ramón Llull, su primer Foro de Empleo orientado a ayudar a los estudiantes de cuarto curso y de MBA a posicionarse en el mercado laboral español e internacional.

Este foro, de un día de duración, ha sido diferente de otros más tradicionales donde las empresas están presentes a través de stands. En esta ocasión, se apostó por un formato mucho más ágil y dinámico centrado en assessment center y conferencias por parte de consultorías como HAYS o RAY HUMAN CAPITAL por la mañana y por una serie de speed interviews por la tarde donde los estudiantes/jóvenes profesionales disponían de 10 minutos para “vender” sus competencias, conocimientos y experiencia a empresas tan variadas como T-SYSTEMS, TRANSCOM, FNAC; EUROPASTRY, KTC-GLOBAL, INTEMPORE,ALTAIR CONSULTANTS, HOTUSA, etc.

Los estudiantes de BES de Lasalle tienen un perfil sumamente internacional, 80 nacionalidades en el campus, por lo que la mayoría de las acciones, conferencias y entrevistas se realizaron en inglés.

La jornada ha tenido un éxito rotundo con numerosas ofertas de trabajo en firme a los estudiantes por parte de las empresas participantes y por un alto nivel de satisfacción de estas últimas.

GREEN JOBS FORO DE EMPLEO DE LA AUTONOMA DE MADRID

Siguiendo con nuestra política de consolidad nuestra posición de consultoría de RRHH, líder en España en el entorno de las Energías Renovables, hemos liderado la organización de unas Jornadas sobre Empleo y Green jobs en la Universidad Autónoma de Madrid, los pasados días 15, 16 y 21 de marzo.

La inauguración corrió a cargo de D. Jose María Sanz, Rector de la UAM, Dña. Teresa Ribera, Secretaria de Estado de Cambio Climático del MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y MEDIO RURAL Y MARINO, D. Manuel Pizarro, Presidente del Consejo Social de la UAM y Dña. Isabel Castro, Decana de la Facultad de Ciencias de la UAM.

Nuestra aportación se centró en dos aspectos, el primero en la definición de contenidos y estructuración de las Jornadas (mesas redondas y conferencias) centradas en transmitir una visión realista y sin embargo ambiciosa de la situación del empleo en España y en el resto del mundo.

Todos los ponentes que procedían del mundo de la empresa privada, sindicatos, escuelas y universidades, han coincidido en destacar la calidad del empleo del sector: contratos indefinidos, alto nivel de cualificación, niveles salariales adecuados y motivadores, así como su baja rotación. Todos reconocieron igualmente, la valía de los profesionales españoles y la necesidad que tienen las empresas de expatriarles hacia mercados más dinámicos que carecen del talento adecuado.

En el segundo, Ginko impartió un Taller, de 12 horas de duración, al que asistieron más de 40 participantes, sobre “Como buscar empleo en las Energías Renovables” que pretende dar una visión real de las necesidades del sector y también dotar a los participantes de conocimientos sobre técnicas de búsqueda de empleo especificas.

Dicho taller fue creado al principio del 2011 con el objetivo de ayudar a profesionales, mandos intermedios y directivos a conocer en mayor profundidad los requisitos del sector, perfiles más solicitados, nuevas competencias etc., además de combinarlo con técnicas de búsqueda de empleo. Ha sido impartido en EADA Business School, Barcelona Activa, UAM y próximamente en Lasalle Universitat Ramón Llull, Universidad de Santander, Instituto de Empresa.

GINKO, IMPULSOR Y GESTOR DE LAS UNICAS BASES DE DATOS EN ESPAÑA DE EMPLEO PARA EL SECTOR DE LAS RENOVABLES

Después de una amplia experiencia en la selección de perfiles para la Industria Eólica y Fotovoltaica, tanto al nivel Nacional como Internacional, GINKO impulsó hace dos años la creación de una Base de Datos de profesionales con perfiles técnicos con experiencia en renovables y/o con interés en trabajar en la Industria Eólica.

Esta iniciativa que además se repetirá a posteriori con la Asociación de la Industria Fotovoltaica (ASIF), permite consolidar el liderazgo de GINKO en España en la selección de perfiles profesionales, mandos intermedios y directivos en el entorno de las energías renovables especialmente para el Sector Eólico y Fotovoltaico.

¿Como funcionan estas bases de datos?

Cualquier profesional con interés en buscar empleo en la FV o en el Sector Eólico, tiene que apuntarse vía Web de las asociaciones (ASIF y AEE) en su sección empleo y rellenar un formulario que contempla desde competencias técnicas específicas hasta la posibilidad de adjuntar su CV en formato Word. Una vez hecho, recibirá una invitación por parte de GINKO para completar un test de Personalidad, cuyos resultados podrá también consultar el candidato.

Dicha información, formulario rellenado por el candidato, CV Word y los resultados de los tests se quedan a partir de este momento, con la debida autorización de cada uno de los candidatos, en la base de datos.

Cuando una de las empresas socias de la AEE o ASIF necesita cubrir una posición, envían la descripción del perfil requerido a GINKO que inicia una búsqueda a través de los motores de la base de datos. Una vez encontrados los profesionales que podrían encajar, los CVs de dichos candidatos son enviados con los resultados de los tests a las empresas solicitantes. A partir de este momento son las propias empresas las que se ponen directamente en contacto con los posibles candidatos.

Hay que destacar que dicho servicio es gratuito tanto para las personas en búsqueda de empleo como para las empresas asociadas.

Las solicitudes por parte de las empresas socias se cuentan por decenas en ambas asociaciones, y hay más de 1500 personas apuntadas a la base de datos de la AEE y más de 600 a la de ASIF.

El proceso de internacionalización que han vivido tanto el sector fotovoltaico como eólico estos últimos años, hace que cada vez más GINKO esté buscando perfiles españoles para expatriar a países tan lejanos como Australia, India o China u otros más cercanos como Francia o Italia por ejemplo.

GINKO, consultoría de RRHH especializada en la selección de perfiles profesionales, mandos intermedios y directivos en el entorno de las Energías Renovables, con oficinas en Madrid, Barcelona y Sevilla y con consultores propios en Francia, Alemania, Italia y Abu Dhabi, acaba de firmar un acuerdo de colaboración con la empresa EOLICA INGENIA, especializada en la Gestión y Asesoramiento Técnico en Proyectos en Renovables, en sus diferentes etapas: desde la promoción hasta la conexión a Red y Mantenimiento.

Dicho acuerdo firmado por un lado por Jean-Philippe Nadier, socio Director de GINKO y por otro lado por Iñigo Vázquez, Director General de Eólica Ingenia, tiene como objetivo principal, el prestar y ofrecer servicios complementarios a sus clientes respectivos dentro del sector de las Energías Renovables, así como a generar sinergias entre las dos organizaciones.

www.eolicaingenia.com

www.gin-ko.com