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El pasado día 23 de septiembre y en el marco de la Feria Internacional de la Energía Eólica de Zaragoza (Wind Power Expo), tuvieron lugar las Jornadas Técnicas de la AEE, convertidas ya en referencia ineludible del sector.
Por segundo año consecutivo se dedicó una sesión al empleo en la eólica en la que participó nuestro director Jean-Philippe Nadier.
En la sesión “Busca empleo en la eólica”, Jean Philippe Nadier, señaló que en el
conjunto de la Unión Europea hay alrededor de 155.000 empleos, tanto directos como indirectos, vinculados a la energía eólica, de los cuales el 75 por ciento están concentrados en los tres países "pioneros", España, Alemania y Dinamarca.
Añadió que la energía eólica genera 15 puestos de trabajo anuales por cada megavatio (MW) instalado y apuntó que para 2030 habrá 375.000 personas trabajando en este sector en Europa, de las cuales casi dos terceras partes lo harán en instalaciones 'offshore'.
En cuanto a las exigencias laborales del mercado, desde la consultora aseguraron que se necesitan perfiles con experiencia en el sector eólico, con conocimientos de idiomas y movilidad geográfica tanto nacional como
internacional.
Todas las empresas que participaron en esta jornada incidieron en la necesidad de crear una formación profesional y universitaria con especializaciones en energía eólica.
Por segundo año consecutivo se dedicó una sesión al empleo en la eólica en la que participó nuestro director Jean-Philippe Nadier.
En la sesión “Busca empleo en la eólica”, Jean Philippe Nadier, señaló que en el
conjunto de la Unión Europea hay alrededor de 155.000 empleos, tanto directos como indirectos, vinculados a la energía eólica, de los cuales el 75 por ciento están concentrados en los tres países "pioneros", España, Alemania y Dinamarca.
Añadió que la energía eólica genera 15 puestos de trabajo anuales por cada megavatio (MW) instalado y apuntó que para 2030 habrá 375.000 personas trabajando en este sector en Europa, de las cuales casi dos terceras partes lo harán en instalaciones 'offshore'.
En cuanto a las exigencias laborales del mercado, desde la consultora aseguraron que se necesitan perfiles con experiencia en el sector eólico, con conocimientos de idiomas y movilidad geográfica tanto nacional como
internacional.
Todas las empresas que participaron en esta jornada incidieron en la necesidad de crear una formación profesional y universitaria con especializaciones en energía eólica.
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